由一次投诉引发的思考……
发布时间: 2019-12-26
 

 

江阴市幼儿园责任督学  杜亚萍

【案例描述】

作为督学,我始终牢记:心怀责任,规范督导。每月一次的督导,我严格按照规定的督导流程,紧紧围绕督导主要内容,不流于形式,不敷衍应付,根据年初制定的工作计划,按责任督学“一日督导”工作流程开展工作,通过听、查、看、议、访等形式,了解幼儿园规范办学等情况,发现问题,提出想法和建议,事后进行回访,了解并督促并帮助幼儿园整改。我的督学工作就在这么看似平淡而又每月不同的重复中度过。

五月中旬接到了一位家长的投诉,打破了这种宁静。来电者自称是中班孩子的奶奶,列举了孩子在幼儿园“罚睡”的“不公正”待遇,说人家孩子起床了,她家的还睡在床上不让参加活动,孩子受委屈回家哭妈妈也跟着哭,家人难受要举报投诉。我认真倾听快速将情况作了记录,让她耐心等待,等我了解情况后给予答复。

放下电话我马上与该幼儿园联络员联系,找到那孩子班级的老师了解实情。原来是幼儿园在午睡时间拍摄迎国庆快闪,需要几个孩子拉一下国旗,老师选了几个还没入睡的孩子,而那小女孩醒来发现旁边的小朋友不在了、心里不高兴,回家跟父母一说,家长误以为被老师体罚了。班主任老师马上与孩子父母取得联系,面对面将幼儿园近期的活动以及孩子参与情况作了汇报,最后解除了误会。

 

【案例剖析】

一年的实践,使我对督学这一工作有了真切的体会和进一步的认识和思考。

1、幼儿园责任督学挂牌督导工作的开展,对江阴来说是第一年,对幼儿园而言,在百忙中又增添了一项需要“应付”的新任务,园长们难免有些许负担。对我这个退二线的园长、新手督学来说,因为是同行,能够体会到基层幼儿园工作的艰辛和不易,所以往往对幼儿园的工作肯定、鼓励的多,遇到问题就轻描淡写、简单带过,或者碍于面子,委婉的指出。仔细回想起来,这样的方式其实不利于解决问题。对责任区幼儿园每月一次的常规督导,是我们的规定动作,怎样做好这项工作考验着我的智慧和耐心以及能力。

2、做责任督学,其实际意义已远非自己所以为的那么简单,这是一个“在高处”的职责所在,比起原先在幼儿园所面临的工作要复杂而通透的多,需要你具有慧眼识珠、一眼洞穿、一语中的的本领。

虽然我来自幼儿园基层,熟悉平时的园务管理工作,但仅限于此是远远不够的。因为,“没有深度文化思考和积累的旅行是永远到不了远方的“,所以,责任督学还必须在“学”与“思”中不断前行,在“点”和“面”之间自由穿越,要能够倾情演绎和诠释责任督学的多重角色特征,既合宜得体,又拿捏适度。联系“ 罚睡 ”风波,责任督学是幼儿园管理者和被管理者情感沟通的“联络员”,当问题或矛盾发生的时候,责任督学的及时介入和处理,既避免了家园之间的冲突,又从正面宣传和提升了幼儿园在家长心目中的形象。所以,责任督学,在用心“督”,悉心“导”的同时,还得练就专心“听”,耐心“说”的本领,让家长如沐春风,让困难和矛盾迎刃而解。

3、责任督学并非无足轻重、可有可无,而是校情民意之间最易达成的默契、最能沟通的桥梁和纽带!说实话,一开始我对督学这个角色的认知是模糊的,似乎也没有多少存在感,真正触动我的一是家长的电话,他在电话里说的第一句是“请问你是幼儿园的督学吗?”其次,责任区幼儿园的热情和托付,突然使我发现,人对自我的认知有时就来自于这种“被重要”,面对他们,我无法超然事外,必须担起责任。

责任区幼儿园大门口的醒目位置上,常年张贴着责任督学的照片,照片下方清楚地写着督学的姓名和联系方式。这实际是在昭示,家长可以随时随地跟责任督学取得联系。如今看来,“责任”二字承载着一份神圣和担当,而“督学”更是蕴含着专业和公正。责任督学既要尊重和维护幼儿园的利益,也要消解家长心中合理或无理的诉求,阻止事态的进一步发展。而要做到这一切,需要责任督学的刻苦修炼和素质修养的不断提升,要熟悉幼儿园的管理特点,在不温不火、有礼有节中化解矛盾、赢得信任。

 

【案例反思】

责任督学永远在路上,没有最好,只有更好!

一、学习中丰盈

进入督学队伍,一年的督学经历,使我对幼儿园督学工作有了新的认识。对督学来说,为什么要做、怎么做,更是需要明确意义才能承担起责任的,我觉得学习显得尤为迫切和重要,因为这是一个专业性很强的工作。不断的学习,可以拓宽自己的思想和文化视野,真正做到服务好责任区幼儿园,问诊把脉于一线课堂。

二、实践中前行

责任督学要本着“为学校服务、为园长分忧”的心态。幼儿园管理工作是否符合规范,对于督学来说没有调查就没有发言权,只有深入现场观察,才能发现问题,才为解决问题提供了依据。总之,督导工作只有真正讲求实效,才能体现责任督学的价值所在。

三、反思中提升

要想做好责任督学工作,必须要做一名反思性的实践者。要在学中做,做中学。我觉得,督学工作千头万绪,但是要督查、帮助、引领园长把幼儿园办得更好,担当好监督者、指导者、评估者、建言者的使命。

一名称职的督学,需要做到以下几点:

首先,要有敬业精神,做就要做最好的;

其次,有积极服务意识,服务学校,服务师生;

第三,要有公正的态度,既要实事求是,敢讲真话,解决问题,又要和风细雨,以理服人,为人接受;

第四需要我们善于学习、善于思考、善于创新、善于研究、善于反思,不断提高;

第五,需要我们有良好的沟通能力,协调能力。协调好上下级政府与学校之间、学校与学校之间、学校与社区家庭之间、教师与教师之间、教师与学生之间关系。

今后我要进一步努力,多学习,多提高,让自己在督学的道路上走的更加坚实,努力将督学水平提高到一个新的高度。

                                        

                                         201912

 
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