为进一步充实研训力量，优化队伍结构，更好发挥市教师发展中心“促进教师发展，提升教育质量”的作用，推动我市教育高质量发展，经研究，拟在全市普通中小学、幼儿园范围内选聘学科研训员6名。现结合我市教育实际，将相关事项公告如下。

一、选聘原则

1．按需设岗。根据我市教育实际及教师发展中心研训人员结构情况，按需设岗，按岗选聘。

2．择优选聘。坚持以德为先、德才兼备的要求，以专家评分为基础，由市教育局选聘工作领导小组研究确定人选。

3．创新机制。根据《江苏省县级教师发展中心评估标准》，实行选聘研训员与学校人员定期交流的工作机制。

二、选聘范围

全市公办普通中小学、幼儿园事业编制在岗教师。

三、选聘岗位

高中语文、中学化学、中学政治、中学历史、初中英语、学前教育学科研训员各1名。

四、基本条件

（一）思想政治素质过硬，品行端正，遵纪守法，作风正派。

（二）大学本科及以上学历，年龄男45周岁以下（1977年1月1日以后出生）、女43周岁以下（1979年1月1日以后出生）。具有无锡市学科带头人及以上称号的，年龄可适当放宽。

（三）在学校教育教学一线，任教满10年以上，教学成绩突出。具有教研组、教务处、教科室等至少其中一个岗位工作经历，且成效显著。现任教相应学段、学科，至少有两轮以上该学段循环教学或5年毕业班学科教学经历。获得省级以上基本功大赛、评优课等业务比赛一等奖以上奖项的，任教年限可适当放宽。

（四）拥有无锡市教学能手或江阴市学科带头人以上学术称号，2017年以来至少取得下列学术成果之一：①在无锡市级（含）以上教学比赛获大市级一等及以上奖项；②在省级刊物发表或获省级一等以上奖项的相应学科教学论文至少2篇；③主持无锡市级及以上课题研究或为课题组核心成员。

五、选聘程序

（一）组织报名

1．报名时间：2022年8月10日-12日。

2．报名地点：市教育局组织人事科（江阴市文化中路269号415办公室，电话86862415）。

3．报名要求：个人对照条件提交相关佐证材料原件及复印件一份（每人一个档案袋，复印件按照顺序装订成册），填写《江阴市教育局公开选聘学科研训员报名表》（见附件，一式二份），一份粘贴在档案袋封面，另一份放置袋内。

（二）资格审核与材料评审

由市教育局选聘工作领导小组办公室负责资格审核。资格审核合格者参与材料评分。材料评分满分为100分。

（三）笔试

1．形式：闭卷考试。考试时间120分钟。内容为学科教学及学科研训相关知识，满分为100分。

2．时间：2022年8月16日上午8:00-10:00。地点在江阴市教师发展中心（市环城东路18号）。

（四）面试

根据材料评审和笔试相加总和，按照选聘岗位不超过1∶3的比例择优确定进入面试人员。

1．面试内容为相应学科现行教材分析、研训活动组织等。面试满分为100分。

2．面试时间为2022年8月16日下午。每位面试对象面试时长为15分钟。地点：江阴市教师发展中心。

（五）聘用办法

1．竞聘者的材料、笔试、面试得分分别以30%、30%、40%的比例计入总成绩，根据总成绩从高到低的顺序，择优确定拟聘人员。

2．拟聘人员名单将在“江阴教育网”上公示3天。

3．拟聘人员名单经公示无异议后进入聘用程序。

六、相关政策

1．本次选聘人员挂职试用一年，一年后根据本人工作情况，经考核后择机分期调入市教师发展中心。

2．本次选聘人员需提交《承诺书》，承诺服从“4+1”岗位动态管理模式，即每五年（含挂职年限）至少到中小学挂职任教一学年（或两个学期）。挂职学校由市教师发展中心统筹安排，挂职期间其人事关系不变。

七、相关纪律

1．确保竞岗工作的公平、公正、公开，凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改证明材料等，则取消应聘者的聘用资格，反馈所在学校，并记入个人诚信档案。

2．违反考试有关纪律的人员将按有关规定严肃处理。

八、本公告由江阴市教育局负责解释。

 

附件：江阴市教育局公开选聘学科研训员报名表

 

 

江阴市教育局

                                                                   2022年8月5日