江阴市教育局文件

 

澄教发〔2019〕76号

 

关于做好基层退休教师协会理事会

换届选举工作的意见

 

各镇（街道）教育管理办公室、各中小学（含职业学校）、

职业技术学院：

根据《江阴市退休教师协会章程》规定，今年我市基层各级退休教师协会理事会已任期届满，需进行换届选举。为做好退教协会理事会的换届选举工作，经教育局研究，现就基层各级退休教师协会理事会换届选举工作提出如下意见：

一、指导思想

以党的“十九”大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想思想为指导，充分认识做好退休教师协会理事会换届选举工作的重要性，认真贯彻中办〔2016〕3号文件《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神，按《江阴市退休教师协会章程》精神要求，做好换届选举工作。使 “老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”落实得更好，退教协组织的自我管理、自我教育、自我服务能力提升得更强，敬老、爱老、助老的良好风气营造得更浓，建设更加和谐稳定、康乐有为、积极向上的离退休教师队伍，为服务江阴教育高质量发展作贡献。

二、组织设置

根据《江阴市退休教师协会章程》第三章第七条规定，江阴市退休教师协会下设镇（街道）、城区直属退休教师协会，各协会再根据实际需要下设分会。镇（街道）、城区直属退休教师协会理事会成员的配备，视规模大小和管理需要，原则上设理事长1人、副理事长1-2人、秘书长1人、副秘书长1-2人。（各学校退休教师在30人以下的设理事长1人；31人到60人的设理事长1人、秘书长1人；61人以上的设理事长1人、副理事长1人、秘书长1人。）

新一届退教协会理事会成员任期五年，届中如出现人员变动时应按要求及时进行补选完善。换届后，退教协会理事长即为相应单位的关工委常务副主任。

三、候选人要求

①政治素质好，具有奉献精神，热心退教工作和关心下一代工作；②理事会成员候选人须在本协会内产生；③镇（街道）、城区直属退教协会理事会候选人应在各学校的退教协会理事会成员中产生；④理事长人选原则上在退居二线或近年退休的校级领导中产生；⑤年龄满70周岁的理事会成员原则上不再连任。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导

各单位领导要统一思想，要充分认识到学校工作包含退休教师的管理工作，退休教师队伍是教师队伍的组成部分，退协工作在社会和谐稳定、文明进步的建设中起着重要的促进作用。同时充分认识到换届工作的重要性，为做好换届工作奠定思想基础。

2、把握标准，配优配强

各单位要根据《意见》精神，切实把握好候选人的标准，做好过细工作，把符合条件、政治思想立场坚定、身体健康、热心工作、具有奉献精神、能力强的同志选到岗位上来。

3、发扬民主，规范操作

坚持民主集中制原则，严肃换届工作纪律，确保清廉换届、规范换届、和谐换届。各镇（街道）及城区直属学校，要按要求酝酿好新一届理事会组成人员候选人，并填写好《新一届理事会成员候选人名单》（见附件一）报局退管会，待同意后方可召开本协会换届选举大会。各基层退协要严格按选举程序，规范操作。在2019年12月底前选举产生出新一届退教协会理事会，并及时填写好《新一届理事会成员登记表》（见附件二）上报局退管会。

4、精心组织，确保稳定。

各单位要加强领导，成立以退管会为主的换届选举领导小组，认真指导、加强协调，把换届选举工作做细、做实、做好，确保队伍稳定和换届选举工作的顺利实施。

 

附件：1、新一届理事会成员候选人名单

2、新一届理事会成员登记表

 

 

江阴市教育局

2019年5月18日

 

 

 

 

 

 

附件1：

 

          退教协会第  届理事会成员候选人名单       

              

姓 名	出生年月	学校名称及 原行政职务	拟任职务	手机 号码	备 注

备注：请名单位填好后可经江阴教育网站“网络办公”发到“关工委”；也可直接发到“老园丁邮箱”。

 

 

 

附件2：

 

          退教协会第  届理事会成员登记表

                

姓名	协会职务	学校名称及原行政职务	手机号码	备注

备注：请各单位填好后可经江阴教育网站“网络办公”发到“关工委”；也可直接发到“老园丁邮箱”。