为确保各跟岗培训基地学校在新教师培训方面能采取更具前瞻性的策略、更务实创新的措施，构建一支能支撑学校高质量发展的卓越教师队伍，9月13日下午，市教师发展中心组织召开了2024年新教师跟岗培训工作会议。全市30所新教师跟岗培训基地学校相关负责人参加了本次会议。

会议由培训管理室陈福生主任主持。陈主任围绕新教师跟岗培训工作的认识和理解展开发言。他强调，新教师始终是一支值得我们关注、帮助和引领的力量；跟岗培训始终是一种行之有效的培养模式；跟岗培训基地校始终是教师队伍建设的孵化站和加油站。陈主任呼吁各基地校应充分挖掘和利用自身优质资源，展现特色和亮点，提升新教师跟岗培训的质量和效果。

章艳敏副主任详实深入地分析了2023年新教师跟岗培训的相关情况。她肯定了各基地校过去一年的出色表现，也指出了存在的问题和不足。针对这些问题，章主任进一步明确了2024年跟岗培训的具体要求，并为各校规划了更加清晰的工作流程，以确保培训工作的持续优化与提升。

南菁高级中学、江阴初级中学、华士实验中学、澄江中心小学、周庄实验小学、辅延幼儿园等6所学校作为跟岗培训基地校代表作交流发言，毫无保留地分享了他们的成功经验和创新举措。每所学校都能以新教师成长为核心，用心筹划，各展所长，以多样化的培训形式为新教师成长搭建坚实的平台，助力他们走稳走好从教之路，为其他与会学校提供了宝贵的借鉴。

启新行动，用心示范，精心指导，各基地校以实际行动诠释了教育的使命与责任，为我市新教师的职业发展注入了强大的动力，有力保障了我市教育系统新生力量的培养质量。

（供稿：培训管理室  编辑：中心办公室）